strategisten, marktonderzoekers, data analisten en intelligence/insights professionals zal meer en meer een consultatief karakter krijgen. Het aanleveren van data of insights is niet voldoende. Bedrijfsleiders, executives en business experts verwachten iemand die met ze mee denkt, een opinie heeft, opties aandraagt en raad kan geven boven op de geanalyseerde resultaten. Alleen door in functie te ontwikkelen naar het niveau van consultant/“trusted advisor”, kunnen professionals een toegevoegde waarde creëren die het bedrijf helpt om sneller te groeien dan de markt. Dat vraagt om de ontwikkeling van andere competenties en vaardigheden, zoals vraagtechnieken, empathie, omgaan met weerstand, sociale profielen lezen, onderhandelen, relationele vaardigheden en meer.