Mensen kunnen om verschillende redenen worden uitgesloten van volwaardige deelname aan de samenleving. Bijvoorbeeld door een beperking, hun leeftijd, etnische herkomst, seksuele oriëntatie of genderidentiteit. Maar ook door armoede of laaggeletterdheid. Het werken aan een inclusieve samenleving vraagt aandacht. Doelgroepenbeleid is uit, maar soms is naast generiek beleid toch ook een specifieke aanpak nodig.

En wat doet de MOA met dit thema?

Eerlijk gezegd moet ik daar het antwoord op schuldig blijven, bij de MOA staat dit onderwerp niet op de agenda. Eigenlijk misschien wel gek. Als onderzoekers hebben we zeker met inclusie en diversiteit te maken. Als het goed is zijn de mensen om wie het gaat ook vertegenwoordigd in onze steekproeven. We zijn benieuwd of en zo ja hoe we aan dit thema invulling moeten geven. Bij deze de vraag aan de onderzoekers van bureaus en opdrachtgevers om suggesties over dit onderwerp met ons te delen. Jullie suggesties worden besproken in de bureau cluster belangenbehartiging van de MOA en we zullen daarover terug koppelen in de MOAflash. Reacties worden zeer op prijs gesteld en kunnen gestuurd worden naar: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..